Chargé de recrutement

Commerce/Recrutement/Administration

Vous souhaitez rejoindre le service Ressources Humaines d’un cabinet de conseil en pleine croissance dans une ambiance start-up

Votre mission

  • Recueil des besoins auprès des business managers,
  • Rédaction et publication d’annonces,
  • Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing,
  • Pré-qualification téléphonique,
  • Planification des entretiens et réalisation des entretiens,
  • Suivi des candidats en processus de recrutement,
  • Participation aux salons et forums emploi partenaires,
  • Participation à des missions annexes : développement des relations écoles, de la marque employeur…la liste n’est pas exhaustive.

Votre profil

  • Efficace et réactif, vos qualités d’organisation, d’adaptation et votre sens du service sont reconnus. Dynamisme, excellent relationnel.
  • Soif d’apprendre. Sens de l’humour.

Chargé de recrutement

L’expérience FAO Consulting, c’est :

  • rejoindre un cabinet engagé et socialement éco-responsable ;
  • faire partie d’une entreprise en pleine croissance ;
  • travailler dans un environnement positif et épanouissant.

Nos témoignages

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Le parcours candidat

Vous êtes un profil junior ou expérimenté ? Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions et vous proposer un parcours candidat rapide et efficace.

Entretien de préqualification

Un entretien de préqualification téléphonique avec un chargé de recrutement afin de vous présenter notre cabinet et de découvrir votre projet professionnel.

Rencontre avec un chargé de recrutement et un ingénieur d'affaires

Un premier entretien a lieu dans nos locaux ou en visio afin d’échanger sur votre parcours professionnel, vos attentes et l’adéquation avec nos missions.

Tests de compétences

Passage de tests d’évaluations techniques ou fonctionnels.

Entretien de validation

Un dernier entretien de validation avec un membre de la direction.

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