Le parcours candidat
Bienvenue chez FAO Consulting, où chaque histoire compte. Au sein de notre cabinet de conseil, nous ne considérons pas nos collaborateurs comme de simples ressources, mais comme des individus dotés de passions, d’aspirations et de rêves.
Nous croyons en la force de la diversité, avec nos équipes composées de personnes issues de 11 nationalités différentes, chacune apportant sa propre perspective et son expertise unique.
Plus qu’un cabinet de conseil, nous sommes une communauté unie par des valeurs communes : l’écoute active, la loyauté, le respect et la responsabilité envers notre société et notre planète.
En tant que candidat, vous ne rejoignez pas simplement une équipe, mais une famille qui vous soutiendra dans votre développement professionnel. Chez FAO Consulting, nous offrons des espaces de travail collaboratifs et performants, où chaque voix est entendue et chaque idée valorisée.
Plus qu’un cabinet de conseil, nous sommes une communauté unie par des valeurs communes : l’écoute active, la loyauté, le respect et la responsabilité envers notre société et notre planète.
En tant que candidat, vous ne rejoignez pas simplement une équipe, mais une famille qui vous soutiendra dans votre développement professionnel. Chez FAO Consulting, nous offrons des espaces de travail collaboratifs et performants, où chaque voix est entendue et chaque idée valorisée.
Juniors
Un parcours candidat rapide et efficace
Du premier contact avec un chargé de recrutement à la signature de votre contrat, s’écouleront 3 semaines durant lesquelles vous rencontrerez un membre de l’équipe commercial et un consultant en mission qui vous aideront à vous projeter sur le poste pour lequel vous postulez. Le passage de tests nous permettront d’évaluer votre niveau, afin d’ajuster au mieux notre proposition de missions.
Enfin, si la mission vous convient et que vous êtes retenu, vous poursuivrez votre parcours d’intégration, initié par la signature de votre contrat.
Expérimentés
Après un échange de pré-qualification téléphonique avec un chargé de recrutement, vous pourrez vous présenter auprès d’un membre de l’équipe commerciale et de l’équipe RH, vous suivrez un processus en 4 étapes.
Vous êtes retenu, nous convenons avec vous d’une date d’intégration pour préparer votre arrivée au sein de nos équipes.
Entretien de préqualification
Un entretien de préqualification téléphonique avec un chargé de recrutement afin de vous présenter notre cabinet et de découvrir votre projet professionnel.
Rencontre avec un chargé de recrutement et un ingénieur d'affaires
Un premier entretien a lieu dans nos locaux ou en visio afin d’échanger sur votre parcours professionnel, vos attentes et l’adéquation avec nos missions.
Tests de compétences
Passage de tests d’évaluations techniques ou fonctionnels.
Entretien de validation
Un dernier entretien de validation avec un membre de la direction.
Entretien de préqualification
Un entretien de préqualification téléphonique avec un chargé de recrutement afin de vous présenter notre cabinet et de découvrir votre projet professionnel.
Rencontre avec un chargé de recrutement et un ingénieur d'affaires
Un premier entretien a lieu dans nos locaux ou en visio afin d’échanger sur votre parcours professionnel, vos attentes et l’adéquation avec nos missions.
Tests de compétences
Passage de tests d’évaluations techniques ou fonctionnels.
Entretien de validation
Un dernier entretien de validation avec un membre de la direction.
NOS TEAMS
Nos teams se développent naturellement autour d’une expertise métier.
Vous vous retrouverez au sein d’une équipe soudée de collaborateurs FAO Consulting chez nos clients, prête à vous accueillir.
Le partage de connaissances est plus aisé et la communication est facilitée.
Vous deviendrez expert dans votre domaine de compétences et FAO Consulting vous encouragera à vous spécialiser grâce au passage de certifications, l’obtention de formations certifiantes, l’amélioration de votre anglais.
Votre responsable commercial assurera le suivi régulier de votre prestation, afin d’apporter ses conseils et son aide suite au retour du client.
Un entretien annuel d’évaluation sera un moment d’échange particulier qui vous permettra de revenir sur vos réalisations probantes et les axes d’amélioration à mettre en place.
Grâce à notre portefeuille de missions chez nos clients grands comptes, vous vous enrichirez de nouvelles expériences valorisantes.
Finance de marché
Private equity
Salesforce
Technologies de l’information
Nos opportunités
Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions, en répondant à votre besoin d’évolution et de flexibilité ? Découvrez nos offres d’emploi !