Intégrateur (F/H)

Test & Automatisation

Notre client recherche un(e) Intégrateur.

Votre mission

  • L’analyse de l’architecture et des spécifications de la solution à intégrer. 
  • La définition de la stratégie d’intégration et la définition de la roadmap de construction incrémentale de la solution
  • Le pilotage de l’équipe intégration en mode Agile (Scrum) pour assurer la bonne exécution avec l’équipe de tous les travaux d’intégration :
  • La définition des tests et des moyens de tests avec la traçabilité des exigences 
  • La mise en œuvre des bancs de tests pour les tests fonctionnels, de performance et de sécurité
  • Le développement des outils de tests et la préparation les données de tests
  • La réalisation des tests d’intégration
  • L’automatisation de tests avec une vision pragmatique maximisant le retour sur investissement
  • L’analyse système avec des équipes d’experts logiciel, sécurité, IT pour caractériser les problèmes et en obtenir la résolution
  • Le déploiement de la solution chez nos clients à l’international et la réalisation de la recette avec nos clients
  • La capitalisation des bonnes pratiques et la participation aux actions de progrès

Votre profil

Compétences en tests fonctionnels (stratégie d’intégration, Exigences/écriture de TC)

Installation de bancs complexes de tests

Compétences techniques : Jira, Confluence, Redhat Linux (Oracle, Redhat, CentOS), Windows, SVN, GIT, Jenkins, Ansible, REST API and Postman Scripts, SOAP API and SOAP UI

Anglais (niveau B2)

Intégrateur (F/H)

L’expérience FAO Consulting, c’est :

  • rejoindre un cabinet engagé et socialement éco-responsable ;
  • faire partie d’une entreprise en pleine croissance ;
  • travailler dans un environnement positif et épanouissant.

Nos témoignages

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Le parcours candidat

Vous êtes un profil junior ou expérimenté ? Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions et vous proposer un parcours candidat rapide et efficace.

Entretien de préqualification

Un entretien de préqualification téléphonique avec un chargé de recrutement afin de vous présenter notre cabinet et de découvrir votre projet professionnel.

Rencontre avec un chargé de recrutement et un ingénieur d'affaires

Un premier entretien a lieu dans nos locaux ou en visio afin d’échanger sur votre parcours professionnel, vos attentes et l’adéquation avec nos missions.

Tests de compétences

Passage de tests d’évaluations techniques ou fonctionnels.

Entretien de validation

Un dernier entretien de validation avec un membre de la direction.

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